2月22日上午，宁波市人社局副局长王效民带队走进海曙区企业开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全面了解企业面临的人才引进、职业技能和管理培训等方面的困难和需求，深入企业现场办公。调研座谈会在尊龙凯时控股会议室召开，尊龙凯时控股及下属重点板块公司、上海外服（宁波）公司等六家企业相关人员参加座谈。

        座谈会开始前，尊龙凯时控股副董事长、党委书记高屏热情接待王效民副局长一行，陪同参观尊龙凯时控股发展与党建文化展厅，观看企业宣传片，介绍公司整体情况。

座谈会上，参会企业就优秀人才引进难、博士后工作站建设扶持、中高层管理人员培训资源对接、产教融合应用型大学生培养模式推广、高层次人才家属就业与子女入学政策、人力资源管理人才培养提升等提出诉求和建议，市人社局相关部门一一现场解答，实打实探讨解决，对不能现场解答的也约定具体对接方式，专题研究，持续跟进。座谈会最后，王效民副局长强调，这次座谈会是市人社局各部门与企业间建立密切联系的良好开始，下一步要通过更多渠道继续增进交流，强化政企之间的信息畅通，努力提供更大的平台和政策服务企业，真正做到惠企发展，助力提升。

参加此次座谈会的还有海曙区人社局党组书记、局长钟金龙及宁波市人社局各职能处室相关负责人。